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朝阳区叶青大厦五大机制健全楼宇党建工作体系

2017-07-01 21:15

原标题:朝阳区叶青大厦五大机制健全楼宇党建工作体系

成立于2006年的叶青大厦党委,是北京市第一家商务楼宇党委,现有非公企业党组织28个,党员573名。多年来,大厦党委通过健全五大机制,逐步实现了党组织围绕企业抓党建、抓好党建促发展、企业发展强党建的良性循环,不断深化和发展了楼宇党建工作。

一是党员责任岗工作机制。大厦党委向驻厦每一家企业中的党员都下发了党员责任岗展示牌,要求党员在企业中主动亮明身份,发挥作用,接受监督。

二是党内民主建设工作机制。制定实施《党员民主议事规程》,提升党员参与党建工作的积极性,增强党组织的生机和活力,保证党的基层组织健康发展。

三是党风廉政建设机制。大厦党委作为中纪委全国非公有制企业防治腐败联系点,在各级党组织中设置纪检委员,打造非公企业廉洁文化,切实保障基层党组织建设的规范性和民主性。

四是商务楼宇统战工作机制。大厦党委探索出 “以党建带统战,以统战服务党建”的楼宇统战工作新模式,出台《叶青大厦党委深化群众性统战工作实施意见》,在大厦党委和基层党组织中设立统战委员,制定实施了推优入党和推优参政议政的“双推”工作机制,培养和发掘企业中的优秀党外人士。截止目前推优入党79人,担任全国、市、区人大代表、政协委员12人,保证民主党派和群团组织都能够发挥切实有效的作用。

五是综合治理社会问题工作机制。在大厦内成立了党委领导下的叶青大厦综合治理委员会,各驻厦企业指派一名信息员负责维稳工作,做到把握源头,夯实基础,促进社会和谐稳定。

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